老師好:有新員工剛進入計財部實習,我在帶培的過程中,總是不能為其安排合理合適的工作,安排的工作難了,怕新人完成不了,安排的工作簡單了,又覺得使其學不到更多的職業技能。老師您也帶培過很多優秀的新學員,學生想問您,我應該如何帶培新人,使其能夠更快融入工作,同時學到更多的技能!【學生白曦】
2022-08-18

其實,在帶培新員工的過程中,我也有同感,安排的工作難了,怕完成不了,安排的工作簡單了,又怕不能使其快速接手工作。我覺得帶培新員,要注意幾點:

1、首先讓新員工認識自己的工作內容和工作關鍵點。比如我以前帶培一名出納,在與其短短的幾小時接觸后,我發現她的包包有隨手亂放的習慣,我并沒有讓她先接觸工作,而是告訴她作為出納,安全的重要性,一定要養成包包時時刻刻拿在手里,鑰匙不能隨手丟在桌子上的習慣。這也是我為啥一直背斜跨包的原因,也是做出納時養成的習慣。

2、要交給新員做事的方法。雖然剛開始交給新員的工作難度可以簡單些,但一定要讓他掌握合理的操作方法。

3、循序漸進,但也不要時時刻刻擔心他做不好,影響工作進度,要適當放手,做給他看,讓他做,并適度評價。

4、仔細觀察新員工的行為,通過反復提醒,來糾正其錯誤。

【振東王麗】

老師好:有新員工剛進入計財部實習,我在帶培的過程中,總是不能為其安排合理合適的工作,安排的工作難了,怕新人完成不了,安排的工作簡單了,又覺得使其學不到更多的職業技能。老師您也帶培過很多優秀的新學員,學生想問您,我應該如何帶培新人,使其能夠更快融入工作,同時學到更多的技能!【學生白曦】

其實,在帶培新員工的過程中,我也有同感,安排的工作難了,怕完成不了,安排的工作簡單了,又怕不能使其快速接手工作。我覺得帶培新員,要注意幾點:

1、首先讓新員工認識自己的工作內容和工作關鍵點。比如我以前帶培一名出納,在與其短短的幾小時接觸后,我發現她的包包有隨手亂放的習慣,我并沒有讓她先接觸工作,而是告訴她作為出納,安全的重要性,一定要養成包包時時刻刻拿在手里,鑰匙不能隨手丟在桌子上的習慣。這也是我為啥一直背斜跨包的原因,也是做出納時養成的習慣。

2、要交給新員做事的方法。雖然剛開始交給新員的工作難度可以簡單些,但一定要讓他掌握合理的操作方法。

3、循序漸進,但也不要時時刻刻擔心他做不好,影響工作進度,要適當放手,做給他看,讓他做,并適度評價。

4、仔細觀察新員工的行為,通過反復提醒,來糾正其錯誤。

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